8月5日，機(jī)電安裝公司組織召開2024年新員工入職見面會。公司董事長劉錄音攜在司領(lǐng)導(dǎo)班子出席見面會，各部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人代表現(xiàn)場參會。會議由黨委副書記鄭卡佳主持。
領(lǐng)導(dǎo)寄語 期望滿滿
董事長劉錄音代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，希望新員工盡快融入機(jī)電大家庭，磨煉意志、增強(qiáng)本領(lǐng)，在推動企業(yè)發(fā)展中綻放青春風(fēng)采。并對新員工們接下來的工作生活出了四點要求：
一、涵養(yǎng)情懷，厚植家國根基
要永存“愛黨 愛國 愛企 愛家”的深厚情懷，并將這份情感深植于心、踐行于行，強(qiáng)化黨性修和個人品德。
二、勇?lián)厝危缈甘姑靶?/span>
新時代青年要加快完成角色轉(zhuǎn)變，肩上要扛責(zé)任，腳下要有力量，不怕困難、不懼挑戰(zhàn)，勇往直前，積極參與國家建設(shè)和社會發(fā)展。
三、砥礪品行，苦練過硬本領(lǐng)
要肯吃苦，不僅在學(xué)業(yè)上追求卓越，更要在品行上不斷加以修煉，提升綜合素質(zhì)能力，為迎接挑戰(zhàn)蓄勢。
四、奮發(fā)有為，爭做“四精五有”青年
要以奮斗的姿態(tài)，迎接時代的挑戰(zhàn)，爭做“四精五有”的好青年。
“四精”：一是精于做人，回饋社會。要樹立正確價值觀，密切關(guān)注社會需求，向善向上，用實際行動回饋社會。二是精于做事，重在落實。強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)管理，交代的任務(wù)要盡心盡力去完成，要及時反饋進(jìn)展與成果，做到“事事有回應(yīng)，件件有回聲”。三是精于交友，善于合作。“交友投分。切莫箴規(guī)”。選擇志同道合的朋友，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，形成良好的互助氛圍；倡導(dǎo)正向價值觀，通過團(tuán)隊合作，激發(fā)集體智慧，實現(xiàn)共助共贏。四是精于用權(quán)，彰顯擔(dān)當(dāng)。權(quán)力是責(zé)任而非特權(quán)，要確保權(quán)力行使的合法性與合理性，聚焦企業(yè)發(fā)展大局，致力于推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
“五有”：一是有學(xué)習(xí)能力，持續(xù)成長。培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，緊跟時代步伐，不斷更新知識儲備；善于從實踐中學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升解決問題的能力。二是有職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德。堅守職業(yè)操守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工程質(zhì)量與安全，面對問題不逃避、不推諉，積極尋求解決方案。三是有專業(yè)水準(zhǔn)，提升專業(yè)能力。積極參加培訓(xùn)與考試，提升個人專業(yè)資質(zhì)；掌握行業(yè)前沿動態(tài)和技術(shù)趨勢，培養(yǎng)敏銳的專業(yè)眼光和判斷力，為企業(yè)決策提供有力支持。四是有規(guī)則意識，遵循規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守國家政策和行業(yè)規(guī)范，生活中踐行道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則，工作中遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和流程規(guī)范，確保工作有序進(jìn)行。五是有維護(hù)企業(yè)意識，同命運(yùn)共呼吸。將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動，為企業(yè)建言獻(xiàn)策貢獻(xiàn)智慧與力量，共同推動企業(yè)提質(zhì)增效升級。
總經(jīng)理易新平對新員工提出三點殷切期望：
一是加快角色轉(zhuǎn)變。要正確認(rèn)識自己的職業(yè)選擇，認(rèn)同公司，認(rèn)同公司的企業(yè)理念，把個人的發(fā)展融入公司的發(fā)展之中。崗位是最優(yōu)課堂，學(xué)習(xí)是最好途徑，工作是最真歷練。希望新員工立足本職崗位，保持平常之心，在實踐中不斷提升、不斷完善、不斷超越，在平凡崗位中練就非凡本領(lǐng)，盡早完成學(xué)生向一名優(yōu)秀的國企員工的轉(zhuǎn)變。
二是保持終身學(xué)習(xí)。要保持學(xué)習(xí)激情，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為剛性需求，立足崗位向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)，要主動拜師學(xué)藝、要積極考取全國注冊執(zhí)業(yè)資格證；要在干中學(xué)、在學(xué)中干，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，投身企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，在平凡崗位中爭當(dāng)“崗位能手”。
三是勤奮踏實工作。要忠于企業(yè)、嚴(yán)于律己，敬畏法紀(jì)。一要有“給任務(wù)就是給機(jī)會”的感恩心。要把領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交任務(wù)壓擔(dān)子看作是信賴器重，要倍加珍惜、積極作為。二要有“越是苦累就越來勁”的精氣神。要在苦累中尋求成事的樂趣，在苦累中品味進(jìn)步的甘甜，克服浮躁情緒，擯棄懶惰心理，做到任務(wù)越重越有激情，壓力越大越有動力，憑借埋頭苦干、踏實能干爭取成長進(jìn)步。三要有“不作為就會被淘汰”的危機(jī)感，要拒當(dāng)“躺平式員工”，戒躁氣，接地氣，腳踏實地，勤奮努力，不負(fù)青春，不負(fù)韶華。
黨委副書記鄭卡佳詳細(xì)介紹了公司新員工培訓(xùn)課程和“下班組”的具體安排，并寄語新員工，希望大家明確自己的人生航向，設(shè)立清晰的職業(yè)目標(biāo)，腳踏實地，堅實地走好職業(yè)生涯的每一步；要珍惜培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時光，不僅要認(rèn)真聆聽，更要積極思考、勇于提問，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到學(xué)以致用、知行合一。“下班組”是一次難得的機(jī)會，它為大家提供了親手操作、親眼觀察、親身體驗的寶貴平臺。希望大家能夠充分利用這次機(jī)會，深刻理解項目一線的實際運(yùn)作流程，感受工作的真實脈動。在實踐中學(xué)習(xí)，在挑戰(zhàn)中磨礪，不斷提升自我，力爭早日成為技術(shù)領(lǐng)域的佼佼者，成為公司未來發(fā)展的中堅力量。
培訓(xùn)基地代表發(fā)言 關(guān)懷滿滿
華東項目管理公司黨支部書記何建中作為培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人代表進(jìn)行發(fā)言，對新員工的入職表達(dá)了熱烈的歡迎，并提出了期望和祝愿。
新員工表態(tài) 動力滿滿
會上，新員工依次進(jìn)行自我介紹，并且圍繞如何轉(zhuǎn)變角色、迅速融入集體、發(fā)揮自身作用表明決心，充分展現(xiàn)了朝氣蓬勃、青春洋溢的精神風(fēng)貌。
新員工們的到來為公司注入了新的活力與希望，未來也將與公司共同成長、共同進(jìn)步。期望新員工們發(fā)揚(yáng)“強(qiáng)企有我，奮發(fā)有我”的精神，在工作中增長才干、練就本領(lǐng)，盡情展示自己的智慧和才華，在前進(jìn)的賽道上展現(xiàn)出“機(jī)電新青年”的青春樣貌！（文圖/劉麗娟 林蒂妮）
