9月20日，公司開展“獻禮祖國75周年華誕”主題會議暨“書記有約”青年座談會。公司董事長劉錄音、黨委副書記鄭卡佳、黨支部書記、團支部負責人以及青年員工代表共計60余人參會，會議采取“線上+線下”的形式。
一、一段殷切寄語，助燃青春夢想
公司黨委副書記、董事長劉錄音肯定了此次座談會成效，對團員青年積極向上的精神面貌給予了高度評價，并作《把握“四度”，助力公司高質量發展》的講話寄語青年員工：一是堅定理想信念，提升政治“高度”。作為國有企業的中堅力量，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升政治站位，堅定理想信念，做到“識大體、顧大局”。以高度的責任感和使命感錘煉過硬本領、規劃人生目標，確保自己的每一項決策、每一次行動都能緊密契合黨和國家的發展戰略以及企業規劃，實現個人與集體發展的同頻共振努力，讓人生路“走得穩、邁得遠、行得敞亮。”二是深化社會認知，拓寬思維“廣度”。“橫看成嶺側成峰。”當今社會新一代信息技術飛躍發展，知識迭代更新的速度日新月異，廣大青年要多角度洞察世事百態，不斷深化對社會的認知與對事件的處理能力，面對層出不窮的各種新知識、新情況、新事物，必須時刻增強知識更新的緊迫感，不斷拓寬視野和疆界，提升學習的效率效能。三是永葆青春熱血，彰顯自身“溫度”。要以先進為榜樣，以不懼平凡和不甘平庸的追求，堅守本職、爭先創優，在破解企業經濟發展困局、優化經營戰略布局的進程中，始終滿懷激情熱情，傾注滿腔熱忱，營造積極向上、和諧共進的工作氛圍；要繼續發揚精誠協作、合力干事的好作風，與同事同仁同心同向發力，遇到急難險重的工作任務時相互支持、握指成拳、共同成長、一道進步，不斷傳遞溫暖與善意，從而增加企業凝聚力和戰斗力。四是夯實能力基礎，追求發展“厚度”。要充分利用企業完善的培訓體系，不斷學習新知識、新技能，通過考取專業證書、積累總結實踐經驗等方式拓寬知識邊界；要當“精于做人，精于做事，精于交友，精于用權” “有學習能力，有學習習慣，有規則意識，有職業道德，有專業水準”的“四精五有”新時代青年，展現敢作敢為、善作善成的青年奮斗者風采。
二、一場推心置腹的“書記有約”座談會，解決青年員工的“急難愁盼”
董事長劉錄音、黨委副書記鄭卡佳、各黨支部書記結合自身工作經驗，與青年們深度交流互動，悉心解答問題。
“劉總您好，請問如何在工作中實現自我價值，獲得晉升成長的機會呢？”“我想請教下鄭書記，怎樣在高強度施工作業中調節自我壓力？”“基于建筑行業特性，單身青年應如何拓開社交圈？已組建家庭卻兩地分居的青年應如何平衡家庭與工作？”……
青年們在解決自己“切實際、接地氣”的問題的同時，也更清晰地認識了自我、明確了未來的發展方向，激發了銳意進取的使命感。青年員工們紛紛表示感受到了來自組織的溫暖，會以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到崗位當中，為公司發展再添薪火。
三、一堂主題團課，厚植愛國情懷
今年是中華人民共和國成立七十五周年。為深化青年對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，幫助青年員工樹立正確的人生觀，激發使命擔當，厚植愛國情懷，公司團干林蒂妮在會上領學了《七十五載光陰荏苒，青春無悔筑夢未來》主題團課。通過回顧我國現代化建設的奮斗歷程，結合“人民工匠”許振超的工作經歷、華容縣洞庭湖抗洪搶險工作中“青年突擊隊”的熱血擔當、巴黎奧運會中青年運動員的精彩瞬間等，激勵青年們要在學習工作中增長知識、錘煉品格、增長才干、練就本領；要在面對艱難險阻時以實際行動展現勇當先鋒、頑強奮斗的青春氣魄；要在民族復興的賽道上敢打敢拼、奮勇奔跑。
四、一場經驗分享，傳授成長秘籍
青年員工代表唐昌磊、趙喜濤分別以他們在一線工作的實踐經歷和一建考證過程中的寶貴經驗為切入口，分享了各自的職場心路歷程，講述了在六建機電這片充滿機遇與挑戰的沃土上個人的成長經歷與深刻感悟，并向在場的青年們傳授了如何有效融入基層、實現健康成長的思維方式與工作方法。這些分享不僅引起了大家對扎根基層、愛崗敬業、創新創效、成長成才的思考和暢想，也激勵著大家成為“理論基礎扎實、實踐能力突出、目標清晰明確、善于獨立思考”的新時代青年。
五、張“燈”“結”彩，獻禮祖國75周年華誕
會上，青年們還動手制作了非遺中國結、節日彩燈。以繩結為愿，以燈籠托福，共祈祖國繁榮昌盛，人民幸福安康，公司基業長青。
七十五載春秋夢
奮進新程日月長
公司團委將繼續團結廣大青年
緊跟黨的領導
高擎“全國青年文明號”旗幟
不斷強化青年思想引領
持續凝聚青年力量
充分發揮團組織橋梁紐帶作用
為青年辦實事、解難題
服務青年成長成才
為企業高質量發展注入新動力、展現新作為
祝祖國生日快樂，繁榮昌盛！
（文/林蒂妮 圖/劉若姍）
